A MITIGORA

Independência, limites e responsabilidade

A MITIGORA procura ser transparente sobre quem decide, como utiliza fontes e ferramentas, que interesses estão fora do projeto editorial e quais são os limites dos conteúdos publicados.

Independência editorial

Os conteúdos não são produzidos para promover fornecedores, clientes, entidades formadoras ou soluções comerciais. Exemplos e casos são simulados e não reproduzem informação de organizações ou pessoas identificáveis.

A MITIGORA não utiliza documentos, metodologias, contactos ou informação confidencial da SEPRI, de clientes ou de terceiros. A compatibilidade do projeto com obrigações contratuais específicas deve continuar a ser tratada com prudência e, quando necessário, através de validação jurídica adequada.

Utilização de inteligência artificial

A MITIGORA usa ferramentas de inteligência artificial como apoio ao processo editorial, não como autora dos conteúdos. Na prática, isto significa que a IA pode ajudar a organizar um briefing, sugerir uma estrutura, propor uma redação mais clara ou rever a ortografia e a gramática de um texto já construído a partir de fontes verificadas. O que a IA não faz é decidir o que é verdade sobre uma lei, validar uma interpretação técnica ou assumir a responsabilidade por uma afirmação publicada.

Revisores e responsabilidade

A MITIGORA identifica apenas revisões efetivamente realizadas. Se um artigo não tiver revisão jurídica externa, não será descrito como juridicamente revisto. A verificação de legislação em fontes oficiais é apresentada como verificação documental, não como parecer jurídico.

Correções

Erros ou alterações materialmente relevantes são corrigidos e registados na página Atualizações e correções. Ajustes puramente tipográficos ou de formatação podem ser realizados sem entrada individual, desde que não alterem o sentido do conteúdo.

Privacidade e informação recebida

Os canais editoriais devem solicitar apenas os dados necessários. Não devem incentivar o envio de documentos confidenciais, dados de trabalhadores, relatórios internos ou informação que permita identificar clientes ou situações profissionais concretas.

Compromisso

Se uma informação não puder ser verificada ou divulgada de forma responsável, a MITIGORA deve assumir o limite em vez de criar uma aparência de certeza.